MOTIVACIÓ I COMPROMÍS PER ACONSEGUIR L’OBJECTIU

  • Ningú es compromet amb un objectiu si no creu en ell
  • Sense equips motivats i compromesos, el fracàs està assegurat
  • Es requereixen objectius clars, compartits i ben assumits per tots
  • Potenciem lideratges empàtics i col·laboradors feliços en l’entorn professional
  • Hem de parlar menys d’equip i més de persones. Cada persona és clau

Ningú lluita per objectius ambiciosos si no se’ls creu i no ho vol realment. Sense persones compromeses i motivades només tindrem equips mediocres.

Aconseguir aquest compromís és un gran repte, però en aquest vídeo aporto tres factors que m’han funcionat en experiències extremes: Establir objectius de forma compartida, lideratge empàtic i entenent que cada persona és clau perquè la suma sigui un grup motivat i entregat amb l’objectiu.

Ja només hi ha lloc pels equips d’alt rendiment, i hem de crear un cercle virtuós per poder empoderar-nos i catapultar-nos cap a l’èxit.

Per |2019-07-23T12:50:51+02:0023 de Juliol de 2019|Lideratge|1 Comentari

Un comentari

  1. Anna Puig 23 Juliol, 2019 en 20:37 - Respondre

    Ras i curt. Totalment d’acord!

Deixeu un comentari


INFORMACIÓ PROTECCIÓ DE DADES

Finalitats: Publicar el seu comentari al blog de la plana web. Legitimació: Consentiment de l’interessat. Destinataris: No estan previstes cessions de dades. Conservació: Mentre la publicació en el blog estigui publicada a la plana web. Drets: Pot retirar el seu consentiment en qualsevol moment, així com accedir, rectificar, suprimir les seves dades i altres drets a [email protected] Informació Addicional: Pot ampliar la informació a l’enllaç d'Avisos Legals.


Viure experiències intenses per aprendre cada dia

ACTUALITAT