Extracte de l’article que he publicat a la revista MÓN EMPRESARIAL
El món empresarial ja no necessita professionals que treballin molt, sinó professionals que a banda de treballar molt estiguin disposats i sàpiguen aportar valor amb el seu treball.
No sempre podem ser dels millors del món en alguna especialitat, o no ho podem ser durant molt de temps; però sempre podem ser dels més eficients i crear valor des d’altres paràmetres.
L’època basada en la cultura de l’esforç a seques ha caducat. Ara l’esforç també és imprescindible, lògicament, però ja no marca la diferència. La clau rau en aportar valor amb l’esforç. Si no entenem això no triomfarem en els nostres projectes professionals o empresarials.
Fins fa unes dècades, l’esforç gairebé sempre tenia premi. Un muntava un petit negoci amb esforç i tenia altíssimes possibilitats de tenir èxit. Un treballava dur en una empresa i prosperava en aquesta organització o en el sector. Un estudiava una carrera (esforç), i tenia un avenir gairebé assegurat. Però això ja no és ni serà mai més així. Ara l’esforç és una cosa essencial però que no necessàriament té premi.
L’època de la cultura de l’esforç ha mort. Visca la cultura de l’aportació de valor!
Veure article complert:
Deixeu un comentari