PASO A PASO
A veces no nos sentimos capaces de alcanzar nuestro objetivo, pero seguro que sí nos sentimos capaces de avanzar un poco más.
LIDERAZGO RESPONSABLE
Para crear un mundo sostenible, precisamos líderes responsables que persigan sus objetivos en equilibrio con el interés común.
EQUILIBRIO ENTRE OBJETIVO Y EQUIPO
Tan malo es un buen objetivo con un equipo inadecuado, como un gran equipo sin un objetivo motivador y que aporte valor.
MOTIVACIÓN Y COMPROMISO PARA ALCANZAR EL OBJETIVO
Nadie se compromete con un objetivo si no cree en él. Sin equipos motivados y comprometidos, el fracaso está asegurado. Se requieren objetivos claros, compartidos y bien asumidos por todos.
¿PRIMERO EL OBJETIVO O PRIMERO LAS PERSONAS?
Dentro del gran concepto genérico de la gestión de los límites, de ver hasta dónde se puede llegar para alcanzar las metas propuestas, de si vale todo con tal de obtener un resultado, destaca una cuestión fundamental a tener en cuenta: ¿Qué es primero, el objetivo o las personas? Esta pregunta se plantea a menudo en [...]
